Shure es Seleccionada Como Una de Las Mejores y Más Brillantes Compañías Para Quien Trabajar Por Chicago 101

17 Julio, 2013

NILES, IL., 17 de Julio del 2013—Recibiendo este galardón por sexta ocasión, Shure Incorporated ha sido nombrada nuevamente como una de las más brillantes y mejores compañías para quien trabajar (“Chicago’s 101 Best and Brightest compañías To Work For”) por la Asociación Nacional de Recursos para Empresas (NABR). Una competencia que honra la excelencia de las compañías, donde Shure fue seleccionada por reconocer a sus empleados como el mayor activo de la empresa, y por poner en práctica los mejores programas de recursos humanos y de desarrollo y crecimiento de los empleados. Shure es la única empresa dedicada al audio que aparece en la lista de ganadores del 2013 y también ha ganado en ocasiones anteriores en el 2006, 2007, 2008, 2011 y 2012.

“Desde el día en que Sidney N. Shure abrió su primera oficina en Chicago en 1925, sabemos que nuestros empleados son realmente la raíz de nuestro éxito,” dijo Sandy LaMantia, Presidente y CEO de Shure Incorporated. “Hoy en día, continuamos reconociendo el trabajo duro, la creatividad y los logros de nuestro talentoso equipo laboral como el fundamento de la cultura original de Shure y nuestros legendarios productos.”

Para ser considerada para obtener el premio, en el mes de Mayo del 2013, algunos empleados de Shure fueron seleccionados al azar para completar una encuesta por Internet a través de una página administrada por la NABR. La encuesta cubrió varias áreas de excelencia, seleccionando a las empresas cuyos programas y políticas sean consideradas como sus mejores prácticas. La evaluación incluyó diez categorías que los empleados valoren acerca de una compañía: comunicación, visión, iniciativas de la comunidad, sueldos y prestaciones, diversidad, educación y desarrollo de los empleados, selección y reclutamiento, desempeño estratégico de la empresa, reconocimiento a logros de los empleados, crecimiento y retención de empleados, y balance de trabajo con vida personal.

“La mayoría de las empresas se sentirían orgullosas de ser nombradas con este reconocimiento”, dijo Paul Applebaum, Vice Presidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Consejero General de Shure. “Pero ser nombrado seis veces, realmente dice algo sobre el medio ambiente que hemos creado en Shure. Nos califica como talentosos, perseverantes y comprometidos, año tras año, en mantener una compañía que se preocupa por su gente y que ofrece lo mejor en productos de audio.”